水瓶座是十二星座中最热爱自由的星座之一，富有创造力和个性魅力。然而，在人际交往中，水瓶座的“大而化之”和“鲁莽”往往会使其惹人不满，被指责为评价差的星座之一。
首先，水瓶座普遍喜欢关注于自己的内心世界和理念，而忽略他人的感受和需求。这种自我中心的表现，往往会被视为对别人的冷淡或无视，进而引发沟通问题，无法与人交流合作。
其次，水瓶座可能会表现出偏执、固执，有时甚至会显得有点傲慢。因为他们思考问题的方式具有独特性、非常复杂。所以在与人作业务决策时，很难听取他人的意见，更难接受他人的质疑。这种表现方式容易引起争端和矛盾，让人们有距离感，造成评价不佳的印象。
另外，水瓶座天生对新奇和追求变化的向往，容易让人误认为他们轻薄和不可靠。在工作中，他们很容易因为寻求新的经历而弃掉原本可持续的计划，给人的感觉就像是游离于事态之外一样，缺乏基本的职业责任感。
最后，水瓶座可能会在创新上过于颠覆性，甚至追求非常极端的观点。当他们的个性化思考方式与别人碰撞冲突时，往往会激起不必要的争论，让人们蒙受损失，从而影响水瓶座的形象。
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综上所述，水瓶座被评价差是存在其合理性的。 但我们也应该客观看待水瓶座的不足，理解他们不同于常人的特点，这些特点也给世界带来了许多富有创造力的成果。 水瓶座虽然有评价差的性格特点，但是只要正确对待自己的缺陷，掌握与周围人建立良好关系的技巧，并加强自己的心理疏导，这些困难并不是无法克服的。
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